人事部ママのお仕事日記。ママ座談会に続き、パパ座談会を開催しました

パパ社員座談会！

私は会社で人事部に所属してます。育休から復帰したのを機に、社内で育児してる人たちがもっと交流できたらなと思い、趣味と実益を兼ねてママ座談会を企画してきました。

今月は、その流れでパパ座談会！これがリモートですが、意外と盛り上がって私も勉強になることばかり。

五名のパパ社員に参加してもらい、育休取得経験者やこれから第二子の出産に向けて育休取得準備中の方まで。

共通していたのが、仕事と育児で時間が足りない…ということ。

なので、生産性をあげるために工夫しています。あるお宅では、夫婦で家事育児をタスクリストにして毎日議論してるそうです…すごい。

保育園どう？とかトイレトレーニング順調？など、話すことで発散して気が楽になったりするのは女性特有かなと思ってましたが、男性も同じ。

みんな育児は初めてでわからないことだらけですものね。

参加者からいろんな要望をいただいてしまったので、わたしの仕事は増えましたが…。参加者から感謝されたり、またやろう！と言われて手応えを感じました。