男性育休に関する考察「日本の現状」育休取得率は？

日本の男性の育休取得率は12.65%

2020年の男性育休取得率は、12.65％（前年7.48%）です。※厚生労働省公式サイトより

前年の7.48％から、1年で約1.7倍。

今年、2022年に男性育休の法改正もあり、更に取得率は上がりそうですね。

ただ、この「12％」って皆さん、どう思いますか？僕は、全然低すぎて、育児が女性依存型になっている現状を痛感してます。育児女性依存型の社会は、女性労働力の機会損失だと思いますし。何より、男女格差が広がっていくだけだと考えます。

北欧の男性育休取得率は約70～80％

海外の男性育休取得率でいくと、北欧のフィンランドやノルウェーなどは70％～80％と言われています。日本の12％がいかに低いか、わかるかと思います。

とあるノルウェーの子育てママの記事にこんな意見が書いてありました。

「ノルウェーの男性の99％が家事育児をやるんじゃないかしら？」

事実、男女格差を測るジェンダーギャップ指数ランキングを見てみると。

2020年結果で、ノルウェーは、第2位で、日本はなんと121位（153か国中）。※内閣府公式サイトより

育児を通じて、日本の「男女格差」という課題が見えてきます。

男性の育休は誰でも取れるし、日本の制度は世界的に見ても高水準

そもそも、男性の育休は「会社の福利厚生」ではなく「国の制度」です。たまに「うちの会社はそういう制度ないんだよね」みたいな男性を目にします。が、これは、誰でも取れる権利のある国の制度です。

そして、日本の育休制度は、1．取得期間の長さ　2．給付金の額　から、世界的にみても高水準な制度です

最後に

男性育休取得も少しずつ増えてきていて、家事育児をやるパパも増えてきているように思います。ですが、圧倒的に男性×育児に関して日本は最後進国だと思います。

この今の日本社会で、女性が子どもを産んで育てたいかな？といつも疑問に思います。自分の娘が将来、子どもを授かったときに、この国で産んで育てたい、と思える社会にしていきたいなと思います。